Auteur/autrice : georgeshelfer2020

Ce dimanche, des membres de l’équipe GEORGES HELFER, ainsi que leurs proches, se sont réunis dans le magnifique parc de Sceaux (92) pour 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹𝗮 « 𝗖𝗼𝘂𝗿𝘀𝗲 𝗱𝘂 𝗦𝗼𝘂𝗳𝗳𝗹𝗲. Ce qui rend cet événement encore plus spécial, c’est que l’intégralité des frais d’inscription a été reversée à l’association Vaincre la Mucoviscidose (VLM). 
Une journée conviviale dans un cadre exceptionnel, tout en soutenant une cause cruciale. 𝗕𝗿𝗮𝘃𝗼 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗼𝘀𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ ! 🏃‍♀️🏃‍♂️

#CourseDuSouffle #Mucoviscidose #ParcDeSceaux #Convivialité #Solidarité

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗲́𝗹𝗲́𝗯𝗿𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝟭𝟱𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝘀𝗮𝗹𝗼𝗻 𝗙𝗿𝘂𝗶𝘁 𝗔𝘁𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 et cette édition s’annonce comme la plus mémorable de toutes !
Ne laissez pas passer ces 𝟯 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝘃𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗱’𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀, au cours desquels nous avons hâte de vous accueillir sur notre tout nouveau stand, 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗲́ 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 𝗱𝘂 𝗣𝗮𝘃𝗶𝗹𝗹𝗼𝗻 𝟭𝟬 au 𝗦𝗧𝗔𝗡𝗗 𝟭𝟬𝗖𝟬𝟬. 

𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 pour répondre à toutes vos questions et fixer un rendez-vous 😉

𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗲 !

Après 28 années, Christine quitte l’entreprise pour profiter d’une retraite bien méritée.
𝗧𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗚𝗘𝗢𝗥𝗚𝗘𝗦 𝗛𝗘𝗟𝗙𝗘𝗥 𝗿𝗲𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗲 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗲 pour toutes ces années où 𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮 𝗶𝗹𝗹𝘂𝗺𝗶𝗻𝗲́ 𝗹𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱’𝗢𝗿𝗴𝗼𝗻.
Ses nombreuses années dans la société ont été marquées par son franc-parler et sa touche de folie caractéristique.
Nous lui souhaitons une bonne et longue retraite !

#retraite #collaborateurs #émotion #georgeshelfer

GEORGES HELFER et Zespri International vous ont invité à danser ce matin sur le marché de Rungis pour le lancement de la campagne des kiwis Green Zespri ™.

Découvrez notre vidéo : https://www.instagram.com/reel/CtRUKLHAH8K/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA==

Conformément aux dispositions de la Loi Avenir professionnel, visant à supprimer les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes, les entreprises doivent publier leur Index d’égalité femmes-hommes: Qu’en est-il chez GEORGES HELFER ?

Comment est calculé l’index ?

En application du décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, l’index est calculé à partir de 4 à 5 indicateurs (selon la taille de l’entreprise). Il donne une note sur 100 points. Chaque société doit obtenir, au minimum, la note de 75/100.

L’objectif de cette mesure est d’encourager l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et de créer ainsi un environnement de travail qui promeut la diversité et l’inclusion.

Pour établir leur note, les entreprises doivent répondre à cinq grands critères fixés à l’avance par le gouvernement :

• L’écart de rémunération femmes-hommes,
• L’écart de répartition des augmentations individuelles,
• L’écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés),
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Pour l’année 2022 Georges Helfer a 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝘂 𝘂𝗻 𝗶𝗻𝗱𝗲𝘅 𝗱𝗲 𝟴𝟴/𝟭𝟬𝟬.

Un index en amélioration de +3% par rapport à l’année précédente.

Ce score, au-delà des 75 points requis, témoigne de l’engagement au quotidien de la Société en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.

25.02.2023 – NOUS SOMMES PASSES AU JT DE FRANCE 2

GEORGES HELFER au journal de 20H de FRANCE 2 ce samedi 25 février 2023.
Georges Helfer en personne a mis en avant le fruit de notre savoir-faire à travers notre produit phare 🥑 !

Merci aux équipes de FRANCE 2 pour cette mise en avant dans le cadre d’un documentaire sur la filière colombienne de l’avocat !

Pour voir ou revoir l’extrait de notre passage : LinkedIn Georges Helfer

#GEORGESHELFER #JT20H #FRANCE2

Les équipes 𝗚𝗘𝗢𝗥𝗚𝗘𝗦 𝗛𝗘𝗟𝗙𝗘𝗥 ont eu beaucoup de plaisir à vous rencontrer durant le salon 𝗙𝗥𝗨𝗜𝗧 𝗟𝗢𝗚𝗜𝗦𝗧𝗜𝗖𝗔 𝟮𝟬𝟮𝟯 à Berlin. 

Une belle édition riche en rencontres, retrouvailles et découvertes !

#GEORGESHELFER #FRUITLOGISTICA2023 #GOODVIBES
CI TRADING – Kakuzi Plc – ALG